På vegne av kunden vår, søker vi en Lønnskonsulent som kan hjelpe de med å sikre at automatiserte lønnsprosesser kjører som de skal, samt gi råd til ansatte, bedrifter og HR-partnere angående lønns- og fordelsordninger.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
- Være ansvarlig for vellykket gjennomføring av én eller flere lønns- og fordelsprosesser.
- Overvåke og administrere leveranser fra tredjepartsleverandører i forhold til de(n) tildelte prosessen(e).
- Fremme en kultur for eksepsjonell kundeservice og kontinuerlig prosessforbedring ved å tilby «Best in Class» kundeservice og gi råd om komplekse spørsmål/forespørsler fra ansatte, bedrifter og HR-partnere.
- Delta i interne og eksterne lønns- og ytelsesrevisjoner
- Utarbeidelse av årssluttrapportering og tilhørende statistikk.
- Sikre at lønns- og fordelsprosesser er i samsvar med relevante juridiske krav og Baker Hughes policykrav.
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:
- Bachelorgrad eller høyskole utdanning i relevante fag (eller videregående utdannelse med minst 4 års relevant arbeidserfaring).
- Minimum 2 års tidligere relevant yrkeserfaring (kan inkludere praksisplasser)
- Tidligere erfaring med behandling av lønn for større volumbedrifter
- Erfaring fra automatiserte og integrerte lønnssystemer inkludert SAP Lønnsystem og Workday
- God kjennskap til norsk lønnslovgivning, Norge Ferieutbetalingsbehandling og årssluttprosesser
- Kunne utføre manuelle betalingsberegninger for å sikre at lønnssystemet regner riktig.
- Må kunne jobbe med stramme lønns- og lovfrister
Dette er et 1 års vikariat basert i Stavanger, og kunden ønsker oppstart til høsten. Nærmere oppstartsdato opplyses ved levert søknad.
Som konsulent i Vega Consultants får du konkurransedyktige vilkår og betingelser og jevn oppfølgning gjennom ditt oppdragsforløp.
Dette er en flott mulighet for deg med økonomi utdanning og litt arbeidserfaring, som ønsker å prøve ut en utfordrende stilling i et internasjonalt selskap.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
REFNR
401953
STILLINGSTYPE
Heltid
Vikariat/engasjement
Recent Comments