Bemanning
Du sier hva du trenger og hvor lenge – og vi ordner kandidaten
Vi leverer vikarer og konsulenter til midlertidige stillinger innenfor følgende områder:
Regnskap, økonomi og finans
Ingeniører
Innkjøp, kontrakt og logistikk
Dokumentkontroll og LCI
Administrativt personell
HR -rådgivning, -ledelse og -spesialister
Personal- og kurs-koordinatorer
Markedsføring og Salg
IT, utvikling og support
Does your company have a project that needs extra staffing, or is someone going on leave? Then it may be a good idea to explore temporary staffing options.
Forskjellen mellom rekruttering og bemanning, er at ved bemanning blir kandidaten ansatt hos oss mens de utfører jobben i din bedrift.
Du forteller oss hva du trenger, og vi presenterer flere kvalifiserte kandidater som du kan intervjue. Vi ansetter, og du betaler ut ifra godkjent timeliste.
Our process
- Stillingsannonse: Vi hjelper deg å lage en stillingsannonse og legger den ut på vår egen nettside, sosiale medier kanaler og Finn.no.
- Applicants: We handle applications as we receive them, and complete the first screening on your behalf. Here you can decide how involved you would like to be; if you would like to see all applicants, or only those we consider to be relevant.
- Interview: We complete the first round of interviews alone or in collaboration with you to find out if the candidate is qualified for the job and if they are a good fit for your company. The second round of interviews is done at your premises, so you can meet all the candidates in person.
- Personlighetstest. Vi er sertifisert i to ulike personlighetstester: CUTE og NEO (også kjent som «Big 5»). Dersom du ønsker å dykke ned i kandidatenes personlighet eller teste for visse egenskaper, er dette en fin løsning. Her lager vi testen og sender til kandidaten, og diskuterer resultatene med deg og kandidaten. Les mer her.
- Referansesjekk. Vi tar grundig referansesjekk etter intervju, så du kan føle deg trygg når du velger din neste ansatt.
It is important to us that all candidates receive follow-up and feedback on their applications. We represent your company and want all candidates to have a good experience with you.
