Outplacement i Stavanger og Rogaland

En nedbemanning påvirker både virksomheten og menneskene som berøres. Med profesjonell outplacement fra Vega Consultants får ansatte støtte, veiledning og konkrete verktøy til å komme raskere videre til nye muligheter.

Vi tilbyr skreddersydde outplacement-programmer for virksomheter i Stavanger og Rogaland som ønsker å ivareta ansatte på en profesjonell og respektfull måte. Gjennom karriererådgivning, karrierecoaching og individuell oppfølging hjelper vi personer som står i en omstillings- eller oppsigelsesprosess med å finne veien videre.

Kontakt oss

Hva er outplacement?

Outplacement er en tjeneste arbeidsgivere tilbyr ansatte som må forlate virksomheten som følge av nedbemanning, omorganisering eller andre organisatoriske endringer.
Formålet er å hjelpe den enkelte med å:
  • Avklare karrieremuligheter
  • Kartlegge kompetanse og erfaring
  • Utarbeide CV og søknader
  • Optimalisere LinkedIn-profil
  • Forberede jobbintervjuer
  • Bygge nettverk
  • Finne ny jobb raskere
For arbeidsgiver handler outplacement også om å gjennomføre omstillinger på en ryddig, ansvarlig og profesjonell måte.

Hvorfor tilby outplacement?

Å miste jobben kan oppleves krevende og usikkert. Mange føler seg alene i prosessen og vet ikke hvor de skal starte.
Gjennom profesjonell karriereveiledning får den ansatte:
  • En erfaren rådgiver som sparringspartner
  • Struktur og retning i jobbsøkingen
  • Økt motivasjon og mestringsfølelse
  • Tilgang til oppdatert kunnskap om arbeidsmarkedet
  • Bedre forutsetninger for å lykkes i søknadsprosesser
For virksomheten bidrar dette til:
  • God ivaretakelse av ansatte
  • Et styrket arbeidsgiveromdømme
  • Profesjonell håndtering av omstillingsprosesser
  • Redusert belastning på ledere og HR

Hva inneholder vårt outplacement-program?

Alle våre programmer tilpasses den enkelte kandidaten og virksomhetens behov.
Karriereavklaring
Vi kartlegger kandidatens erfaring, kompetanse, interesser og fremtidige mål.
Karriererådgivning
Vi identifiserer aktuelle bransjer, stillinger og muligheter i arbeidsmarkedet.
Karrierecoaching
Gjennom individuelle samtaler arbeider vi med motivasjon, selvtillit og strategi for veien videre.
CV og LinkedIn
Vi oppdaterer og optimaliserer kandidatens CV, søknader og LinkedIn-profil.
Intervjutrening
Praktisk trening som gjør kandidaten tryggere og mer forberedt i intervjusituasjoner.
Jobbsøkerstrategi

Vi utvikler en konkret handlingsplan for målrettet jobbsøking.

Hvem passer outplacement for?

Outplacement er aktuelt for:
  • Nedbemanninger
  • Omorganiseringer
  • Sluttavtaler
  • Fratredelsesavtaler
  • Ledere og mellomledere
  • Fagspesialister
  • Administrative medarbeidere
  • Operative ansatte
Tjenesten kan gjennomføres både fysisk i Stavanger og digitalt via Teams.

Derfor velger bedrifter Vega Consultants

Vega Consultants har over 30 års erfaring fra rekruttering, bemanning og arbeidsmarkedet i Rogaland.
Vi kjenner hvilke kompetanser arbeidsgivere etterspør, hvordan rekrutteringsprosesser fungerer, og hva som skal til for å lykkes i dagens arbeidsmarked.
Vår erfaring fra både kandidat- og arbeidsgiversiden gjør oss til en verdifull samarbeidspartner ved nedbemanning og omstilling.

Ønsker du et tilbud på outplacement?

Skal virksomheten gjennomføre nedbemanning, omorganisering eller andre endringer?
Ta kontakt med Vega Consultants for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan hjelpe ansatte videre gjennom profesjonell outplacement, karriererådgivning og karrierecoaching.

Telefon: 400 19 519
E-post: post@vegaconsultants.no

Ofte stilte spørsmål om outplacement

Hva er outplacement?

Outplacement er en tjeneste som hjelper ansatte videre til ny jobb etter nedbemanning, omorganisering eller avslutning av arbeidsforhold. Gjennom karriererådgivning, karrierecoaching og praktisk jobbsøkerstøtte får kandidaten hjelp til å komme raskere videre i arbeidslivet.

Hvorfor bør arbeidsgivere tilby outplacement?

Outplacement viser ansvarlighet og omsorg for ansatte som berøres av endringer. Samtidig bidrar det til å styrke virksomhetens omdømme, redusere usikkerhet i organisasjonen og gi den ansatte bedre forutsetninger for å finne ny jobb.

Hvem passer outplacement for?

Outplacement passer for ledere, spesialister, fagarbeidere og administrative medarbeidere som står overfor nedbemanning, omstilling eller sluttavtale. Tjenesten kan tilpasses både enkeltpersoner og grupper.

Hva er forskjellen mellom outplacement og karriereveiledning?

Karriereveiledning kan være aktuelt for alle som ønsker å utvikle karrieren sin. Outplacement er en mer omfattende tjeneste som vanligvis tilbys av arbeidsgiver i forbindelse med nedbemanning eller oppsigelse, og inkluderer ofte karriereveiledning, karriererådgivning og jobbsøkerbistand.

Hva inneholder et outplacement-program?
Innholdet tilpasses den enkelte, men kan blant annet omfatte:
  • Karriereavklaring
  • Kompetansekartlegging
  • Karriererådgivning
  • Karrierecoaching
  • CV- og søknadsoptimalisering
  • LinkedIn-rådgivning
  • Intervjutrening
  • Nettverksstrategi
  • Jobbsøkeroppfølging
Hvor lang tid varer et outplacement-forløp?

Varigheten varierer ut fra kandidatens behov og omfanget av avtalen. Mange velger program på mellom én og seks måneder med regelmessige oppfølgingssamtaler.

Kan outplacement gjennomføres digitalt?

Ja. Vi tilbyr både fysiske møter i Stavanger og digitale møter via Teams. Dette gjør det enkelt å delta uansett hvor kandidaten befinner seg.

Hvem betaler for outplacement?

I de fleste tilfeller er det arbeidsgiver som dekker kostnadene som en del av en nedbemanningsprosess, sluttavtale eller omstillingspakke.

Hjelper dere med CV og LinkedIn?

Ja. Vi bistår med profesjonell optimalisering av CV, søknad og LinkedIn-profil for å øke synligheten overfor arbeidsgivere og rekrutterere.

Hvor raskt kan en kandidat forvente å finne ny jobb?

Dette varierer med bransje, erfaring, kompetanse og markedssituasjon. Målet med outplacement er å forkorte tiden frem til ny jobb gjennom strukturert karriereplanlegging og målrettet jobbsøking.

Tilbyr dere outplacement i hele Rogaland?

Ja. Vi leverer outplacement-tjenester til virksomheter i Stavanger, Sandnes, Sola, Randaberg, Klepp, Time, Eigersund og resten av Rogaland. Oppfølging kan også gjennomføres digitalt for kandidater andre steder i landet.

Hvorfor velge Vega Consultants til outplacement?
Vi kombinerer over 30 års erfaring innen rekruttering, bemanning og arbeidsmarkedet med personlig oppfølging og lokal markedskunnskap. Det gir kandidatene innsikt i hva arbeidsgivere faktisk etterspør og hvordan de best kan presentere sin kompetanse i dagens arbeidsmarked.

Vi hjelper deg i prosessen

Vi tilbyr både individuelle samtaler og felles informasjonsmøter, og skreddersyr opplegget etter deres behov.

Gjennom veiledningen får de ansatte støtte til å:
• Kartlegge kompetanse, erfaring og interesser
• Utforske nye karriereveier eller utdanningsmuligheter
• Få praktiske råd om jobbsøking, CV og intervjutrening
• Bygge selvtillit og trygghet i overgangsfasen

Målet er at hver enkelt deltaker skal være godt forberedt til jobbsøkingen og kunne ta informerte valg for fremtiden. Vi skreddersyr opplegg for din bedrift.

Ta kontakt:
Grethe Borg, Daglig leder
📧grethe.borg@vegaconsultants.no

Kontakt oss