Rekruttering
Som rekruttering- og bemanningsbyrå, jobber vi hver dag med å finne de rette folka til jobben. Vi har hjulpet utallige bedrifter finne ledere, spesialister, teknisk- og administrativt personell.
Vi er din samarbeidspartner når du skal begi deg ut på en ansettelse, og kan bistå med annonsering, screening, intervju, bruk av testverktøy og referansesjekk.
Ta gjerne kontakt, så finner vi den beste løsningen for deres behov!
Prat med en av våre rådgivere
Kontakt en av våre rådgivere for mer informasjon.
Vi har rekruttert for blant annet
Vår prosess
Stillingsannonse: Vi hjelper deg å lage en stillingsannonse og legger den ut på vår egen nettside, sosiale medier kanaler og Finn.no.
Søkere: Vi håndterer søknader fortløpende og gjør første screening for deg. Her kan du velge hvor involvert du vil være; om du vil se alle søkere, eller kun de vi mener er relevante.
Intervju: Vi gjør førstegangsintervjuet alene eller i samarbeid med deg for å finne ut om kandidaten er kvalifisert for jobben, og om de passer godt inn i bedriften din. Annengangsintervju gjøres ute med deg så du får truffet alle personlig.
Personlighetstest: Vi er sertifisert i to ulike personlighetstester: CUTE og NEO (også kjent som «Big 5»). Dersom du ønsker å dykke ned i kandidatenes personlighet eller teste for visse egenskaper, er dette en fin løsning. Her lager vi testen og sender til kandidaten, og diskuterer resultatene med deg og kandidaten.
Referansesjekk: Vi tar grundig referansesjekk etter intervju, så du kan føle deg trygg når du velger din neste ansatt.
Vi er opptatt av at alle kandidater får oppfølgning og tilbakemelding på søknadene deres. Vi representerer din bedrift og vil at alle kandidater skal få en god opplevelse med dere.
