Hms

Beskrivelse av oppgaven:

• Bistå gjennom Revisjons stans og opp mot prosjekt

Arbeidsoppgaver:

• Tilhøre nettverk HMS/HSE Team.
• Stor del av oppgaven er å følge opp arbeid i felt. 
• Pådriver i alt HMS arbeid som Helse og arbeidsmiljø, Ytre miljø, Sikkerhet og Sikring. Daglig kontakt med Drift og utførende. 
• Være rådgiver for utførende, arbeidsledere og områdeansvarlige. 
• Være en god HMS- ambassadør, kulturbygger og rollemodell gjennom din opptreden ute i felt. 
• Fokusere på HMS-tilstander, før disse blir til tilløp eller skader. 
• Hente ut informasjon fra Synergi og arbeidstillatelsessystemet 
• Lede/bidra i kampanjer som er relatert til HMS 

Andre oppgaver som kan ligge til stillingen, men som er fleksible ut fra kandidat: 

• Undervise i HMS24 
• Bidra med eksponeringsmålinger i felt (støy, varme, kjemikalier/ gass, støv) 
• Tilgjengelig som ressurs/deltakelse og bidragsyter i HMS-kampanjer 
• Støtte enkelte sektorer i HMS arbeids og risikovurderinger 
• Møtedeltakelse tilpasses anleggets møtestruktur og behov. Aktuelle møter man i varierende grad kan møte på:
• Driftsmøter, avdelingsmøter, tavlemøter, AT møter Neste dags forberedelsesmøter i drift og vedlikehold HMS-møter med leverandører SJA Oppstartsmøter skift Nettverksmøter med HMS/HSE Team i OPL HMS24

Kompetansekrav:

• Kjenne godt til gjeldende HMS-krav (GL4100 og ARIS). 
• Legger inn saker i Synergi, samt henter ut informasjon fra Synergi og AT systemet. 
• Gjennomført e-læring AT/SJA, og e-læring Synergi. 
• Ha kjennskap til HOP- prinsippene og praktisering av dem. 
• Fordel å kunne kommunisere i felt på engelsk. 
• Opplæring vil bli gitt for å dekke eventuell mangler i kompetanse.

For mer informasjon om stillingen er det bare å ringe Grethe Borg på 905 21 929